Wie bereits erwähnt, hat mich meine langjährige Arbeit als interner und externer Personalentwickler mit vielen Projekten und Themen in Berührung gebracht. Es bleibt also nicht aus, dass man sich auch in anderen Feldern über die Jahre eine gewisse Expertise erarbeitet.
Coachings stellen eine besonders intensive Beratungsform dar, die ich begrenzt sowohl für Privatpersonen als auch für Mitarbeiter/ Führungskräfte anbiete. Schwerpunkt der Arbeit ist auch hier eine lösungsfokussierte Vorgehensweise, die das (Wieder-)Erleben der eigenen Kompetenzen ermöglicht.
Die folgenden Beratungsfragen habe ich ebenfalls umfangreich bearbeitet, die ich bei Bedarf im Austausch mit engen Netzwerkpartnern abdecke.
