Dieses Unterkapitel behandelt Vor-träge, wobei ich das Wort Zusammen-trag bevorzuge. Meine Zusammenträge zeichnen genau durch dieses aus: Interaktion, Spass und Wissensvermittlung. Ein Teilnehmer bezeichnete meine Art einmal als Info-tainment und damit kann ich sehr gut leben.
Die Führungskultur der Wölfe
Dieser Vortrag stellt wölfisches Führungsverhalten allgemeinen Managementfehlern gegenüber und leitet aus der Diskrepanz Tipps ab.
Das Lotusblütenprinzip. Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt.
Es werden Grundprinzipien und Techniken für den Umgang mit den alltäglichen Ärgerquellen angeboten. "...und überzeugte die Teilnehmer ausnahmslos..." (Südwestpresse Ulm, 13.April 2011)
